O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º §1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50.151/2015-DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; e, o contido no processo nº 23075.049067/2018- 10,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JAQUELINE LEOBET – 2843336, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório – Área, lotada no Departamento de Nutrição do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 02, a partir de 02 de dezembro de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.049067/2018-10.

II. A servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 10h (dez horas).