O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 14/2014-CEPE, alterada pela Resolução nº 16/2014, e ainda o que consta no processo nº 23075.005856/2019-11,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora DANIELE CRISTINE NICKEL – 1297431, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 1-01 para o nível 1- 02 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 08 de fevereiro de 2019.

II. A progressão subsequente será a partir de 08 de fevereiro de 2021.