O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.001301/2019-09,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento), a partir de 11 de janeiro de 2019, ao servidor LUIZ HENRIQUE TULIO – 1185282, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado na Coordenação do Curso de Expressão Gráfica do Setor de Ciências Exatas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública, expedido pela Faculdade Educacional de Lapa.