O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 14/2014-CEPE, alterada pela Resolução nº 16/2014, e ainda o que consta no processo nº 23075.013207/2019-94,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor EDMILSON CEZAR PAGLIA – 1515156, lotado no Gabinete da Direção do Setor de Tecnologia, do nível 4-03 para o nível 4-04 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de fevereiro de 2019.

II. A progressão subsequente será a partir de 27 de fevereiro de 2021.