O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e ainda o contido no processo nº 23075.700315/2019-09,

RESOLVE:

Retificar a Portaria nº 1.558/PROGEPE, de 11 de abril 2019, que concedeu progressão por capacitação profissional à servidora NATALIA NAOME OSHIRO – 3809746, ocupante do cargo de Enfermeiro Área, lotada na Seção Enfermagem Atendimento Externo TMO do Hospital de Clínicas:

Onde se lê: … do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 07 … .

Leia-se: … do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 04 … .