O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.010360/2019-60,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 26 de fevereiro de 2019, à servidora PRISCILA VINHOLI NEVES – 3090797, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada na Coordenação do Curso Técnico em Petróleo e Gás Integrado ao Ens. Médio do Setor de Educação Profissional e Tecnológica, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestrado em Química, expedido pela Universidade Federal do Paraná.