O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º §1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50.151/2015- DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; e, o contido no processo nº 23075.702814/2019-22,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MIRIAN JAQUELINE ANACLETO – 1903796, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Neonatologia e Unidade de Terapia Intensiva Neonatal do Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 05, a partir de 01 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.702814/2019-22.

II. A servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 60 (sessenta horas).

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