O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º §1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50.151/2015- DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; e, o contido no processo nº 23075.700342/2019-73,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor NILTON ORLANDO DA SILVA – 1875733, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado na Seção de Coleta Interna de Amostra do Hospital de Clínicas, do nível C-03 para o C-04, padrão de Vencimento 06, a partir de 29 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.700342/2019- 73.

[mrw]