O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.040872/2019- 51,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor EDUARDO SCHUNEMANN JUNIOR – 6569843, lotado no Departamento de Tocoginecologia do Setor de Ciências da Saúde, do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe B – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 06 de junho de 2019.

II. A progressão subsequente será a partir de 06 de junho de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.