A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.023104/2019-32;

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 35 (trinta e cinco) por cento, a partir de 26 de abril de 2019, ao servidor NORTON NOHAMA – 342537, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotado na Imprensa Universitária, tendo em vista ter apresentado o Diploma do curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Bioética, expedido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná.