A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta na Resolução nº 21/08-COPLAD; e, o contido no processo nº 23075.026511/2019-00,

RESOLVE:

Conceder progressão funcional por mérito, ao Pessoal Técnico Administrativo desta Universidade, que completaram interstício no mês de maio de 2019, conforme relação anexa ao citado processo.