A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.042965/2019-10,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora SIGRID DE MENDONCA ANDERSEN – 1526520, lotada no Departamento de Engenharia Ambiental do Setor de Tecnologia, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 17 de junho de 2019.

II. A progressão subsequente será a partir de 17 de junho de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.