A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.008719/2019-39;

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30 (trinta) por cento, a partir de 24 de maio de 2019, ao servidor RAFAEL GARCIA DE PAULA – 3090095, ocupante do cargo de Médico Área, lotado na Unidade de Avaliação e Perícia em Saúde da Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Medicina do Trabalho, expedido pela Universidade Federal do Paraná.