A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.014472/2019-90;

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora NATALIA RESE – 1813299, lotada no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-02 para o nível 6-03 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 30 de abril de 2019.

II. A progressão subsequente será a partir de 30 de abril de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.