A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.044713/2019-25;

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora GISELLE LOPES FERRARI RONQUE – 1513555, lotada no Departamento de Engenharia Elétrica do Setor de Tecnologia, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 10 de agosto de 2019.

II. A progressão subsequente será a partir de 10 de agosto de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.