O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.042943/2019-50;

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30 (trinta) por cento, a partir de 25 de junho de 2019, à servidora ADRIANE HILDA KNOB – 3132730, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em MBA em Gerenciamento de Projetos e Governança de TI, expedido pela UNIPAR.