O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.048754/2019-91,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DIONE MARI CAETANO – 3005037, ocupante do cargo de Pedagogo Área, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-01 para o E- 02 padrão de Vencimento 02, a partir de 18 de julho de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2058801), no processo nº 23075.048754/2019-91.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 95 h (noventa e cinco horas).