O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.051256/2018-44,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SILMARA MARCIA BERNARDI – 3016624, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Campus Toledo, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 05 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2160124), no processo nº 23075.051256/2019-44.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas).

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER