PORTARIA Nº 04511/PROGEPE, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2019

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06, Portaria nº 18.908/2016 PROGEPE/UFPR; Ofício Circular SEI nº 2/2019/CGCARASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME; e, o que consta no processo nº 23075.064816/2019-10;

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 25% (vinte e cinco) por cento, a partir de 12 de setembro de 2019, à servidora LIVIA SOARES DA SILVA DUARTE – 1075564, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotada na Divisão de Acompanhamento e Avaliação de Serviços Terceirizados da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso de Ciências Contábeis, expedido pela Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e da Computação Dom Bosco.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER