O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com a Lei nº 11.091/2005 (Artigos 11 e 12); Decreto nº 5.824/2006 (Anexos II e III); Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; Ofício Circular SEI nº 2/2019-CGCAR ASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME; e, o que consta no processo nº 23075.709675/2019-68,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento), a partir de 11 de setembro de 2019, à servidora MARILIN ZELLA – 1057687, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada na Seção Doador do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, Especialização, de Segurança do Paciente e Qualidade em Serviços de Saúde, emitido pela Faculdade Unyleya.

Douglas Ortiz Hamermuller