O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.036891/2018-00;

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora VERONICA BRANCO – 340592, lotada no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D- Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de maio de 2016 e efeitos financeiros a partir de 23 de agosto de 2018.

II. A progressão subsequente será a partir de 12 de setembro de 2020, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.