O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.084925/2019-45;

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor JOEL THIAGO KLEIN – 1974230, lotado no Departamento de Filosofia do Setor de Ciências Humanas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 08 de fevereiro de 2020.

II. A progressão subsequente será a partir de 08 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER