A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE; Artigo 13 da Lei nº 12.772/12 e ainda o que consta no processo nº 23075.089331/2019-21,

RESOLVE:

I. Conceder promoção funcional à servidora SHIRLEY BOLLER – 2582981, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, do nível 5-02 da classe B – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 12 de novembro de 2019.

II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 16 da Lei nº 12.772/12, a partir de 12 de novembro de 2019, à referida servidora, tendo em vista a obtenção do Título de Doutor em Enfermagem.

III. A progressão subsequente será a partir de 12 de novembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.