A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.076334/2019-02,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DEBORA MIDORI ALVES TOKUNAGA – 3041690, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada na Coordenação de Políticas no Ensino da Graduação da Pró-Reitoria de Graduação, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 04 de novembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2380922), no processo nº 23075.076334/2019-02.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 160h (cento e sessenta horas).