O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com a Lei nº 11.091/2005 (Artigos 11 e 12); Decreto nº 5.824/2006 (Anexos II e III); Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; Ofício Circular SEI nº 2/2019-CGCAR ASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME; e, o que consta no processo nº 23075.710726/2019-02,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52% (cinquenta e dois por cento), a partir de 17 de outubro de 2019, ao servidor NILTON ORLANDO DA SILVA – 1875733, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado na Seção de Coleta Interna de Amostra do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado a Declaração de aprovação e cumprimento de todos os requisitos para obtenção do Título de Mestre em Enfermagem, emitida pela Universidade Federal do Paraná.

Douglas Ortiz Hamermuller