O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06, Portaria nº 18.908/2016 PROGEPE/UFPR; Ofício Circular SEI nº 2/2019/CGCARASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME; e, o que consta no processo nº 23075.082056/2019-14;

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 25% (vinte e cinco) por cento, a partir de 13 de novembro de 2019, ao servidor DAVID TEIXEIRA DE ARAUJO – 344316, ocupante do cargo de Tipografo, lotado na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Florestal do Setor de Ciências Agrárias, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitido pela UNINTER.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER