O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.087292/2019-27,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ILIZETE MIOTO – 1170106, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada na Equipe Enfermagem CTCV, CV do Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 15, a partir de 06 de dezembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2466956), no processo nº 23075.087292/2019-27.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 5 h (cinco horas).

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER