O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06, Portaria nº 18.908/2016 PROGEPE/UFPR; Ofício Circular SEI nº 2/2019/CGCARASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME; e, o que consta no processo nº 23075.066728/2018-63;

RESOLVE:

Alterar a Portaria nº 2.245/PROGEPE, de 29 de maio de 2019, que concedeu Incentivo à Qualificação ao servidor LEANDRO AUGUSTO HEDIGER – 3074666, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Divisão de Suprimentos da Pró-Reitoria de Administração, para fazer constar que o percentual é 30% (trinta) por cento, e não como constou no referido ato, conforme Parecer UAT – Revisão (2526824) do processo nº 23075.066728/2018-63.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER