O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06, Portaria nº 18.908/2016 PROGEPE/UFPR; Ofício Circular SEI nº 2/2019/CGCARASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME; e, o que consta no processo nº 23075.080415/2019-07;

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 19 de janeiro de 2020, à servidora DANIELE REGINA GIEHL KESTRING – 3036703, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada na Seção de Apoio aos Departamentos do Setor Palotina, tendo em vista ter Certificado de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Docência e Gestão do Ensino Superior, emitido pela Faculdade ESTÁCIO.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER