O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06, Portaria nº 18.908/2016 PROGEPE/UFPR; Ofício Circular SEI nº 2/2019/CGCARASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME; e, o que consta no processo nº 23075.011470/2020-82;

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 28 de fevereiro de 2020, à servidora ISADORA PORTO LEON – 3069748, ocupante do cargo de Administrador, lotada no Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão de curso de Pós-graduação lato sensu em nível de Especialização em Gestão Pública, emitido pela FAEL.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER