O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.029812/2020-11; 

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor ANDERSSON BARISON – 1610065, lotado no Departamento de Química do Setor de Ciências Exatas, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 26 de maio de 2020.

II. A progressão subsequente será a partir de 26 de maio de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

   DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER