O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.084595/2019-98,

RESOLVE:

Alterar, considerando os termos Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2915622), a Portaria nº 50/PROGEPE, de 06 de janeiro de 2020, que concedeu progressão funcional ao servidor GERALDO LEAO VEIGA DE CAMARGO – 1230431, lotado no Departamento de Artes do Setor de Artes, Comunicação e Design, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº 2335425) do nível 6-01 da classe C – Adjunto, para o nível 7-02 da classe D – Associado, e não como constou naquele ato.