O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.046497/2020-96;

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor PEDRO IPIRANGA JUNIOR – 1221113, lotado no Departamento de Polonês, Alemão e Letras Clássicas do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 28 de agosto de 2020.

II. A progressão subsequente será a partir de 28 de agosto de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER