O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.062175/2018-70,

RESOLVE:

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2932367), a Portaria nº 1.511/PROGEPE, de 09 de abril de 2020, que concedeu progressão funcional à servidora ADRIANA HESSEL DALAGASSA – 2530950, lotada no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº 1328941), do nível 5-01 da classe B – Assistente para o nível 6-04 da classe C ‒ Adjunto, e não como constou naquele ato.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER