O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.001175/2019-84,

RESOLVE:

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2940231), a Portaria nº 1.807/PROGEPE, de 30 de abril de 2019, que concedeu progressão funcional ao servidor RICARDO ALEXANDRE LEITE MARTINS – 1630812, lotado no Departamento de Design do Setor de Artes, Comunicação e Design, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº 1503894), do nível 5-01 da classe B – Assistente para o nível 6-04 da classe C – Associado, e não como constou naquele ato.