O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.067955/2018-14,

RESOLVE:

Alterar, considerando os termos  do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2935514), a Portaria nº 1.674/PROGEPE, de 18 de abril de 2019, que concedeu progressão funcional à servidora JOCELAINE MARTINS DA SILVEIRA – 1519154, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº  1394842), do nível 7-01 para o nível 7-03 da classe D – Associado, e não como constou naquele ato.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER