O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.025168/2019-78,

RESOLVE:

Alterar, considerando os termos  do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2936779), a Portaria nº 1.802/PROGEPE, de 30 de abril de 2019, que concedeu promoção funcional ao servidor NIXON VIEIRA MALVEIRA – 343860, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº 1728657), do nível  5-02 da classe – Assistente para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, e não como constou naquele ato.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER