O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.015466/2019-50,

RESOLVE:

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2940125), a Portaria nº 1.799/PROGEPE, de 30 de abril de 2019, que concedeu progressão funcional ao servidor ALESSANDRO BRAWERMAN – 2278149, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº  1639880), do nível  6-03 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, e não como constou naquele ato.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER