O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC;  Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria n° 18908/PROGEPE/2016 e o contido no processo nº 23075.036887/2020-58,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DANIELI CESARI – 3082493, ocupante do cargo de Técnica em Contabilidade, lotada na Superintendência de Inclusão, Políticas Afirmativas e Diversidade, do nível D-01 para o D-02, padrão de vencimento 02, a partir de 09 de julho de 2020, tendo em vista o que consta no Parecer da Seção de Análise de Títulos no Processo nº 23075.036887/2020-58.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 10 (dez) horas.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER