O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.072491/2019-31;

RESOLVE:

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2963861), a Portaria nº 13/PROGEPE, de 02 de janeiro de 2020, que concedeu progressão funcional ao servidor ELISIANI VITORIA TIEPOLO – 1765522, lotado na Coordenação da Câmara Curso de Linguagem e Comunicação do Setor Litoral, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº 2195357), do nível 5-01 da classe B – Assistente, para o nível 6-03 da classe C – Adjunto, e não como constou naquele ato.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER