O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06, Portaria nº 18.908/2016 PROGEPE/UFPR; Ofício Circular SEI nº 2/2019/CGCARASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME; e, o que consta no processo nº 23075.039573/2020-15;

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta) por cento, a partir de 31 de agosto de 2020, à servidora LILIANE PEREIRA DE ANDRADE – 2186744, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada na Seção de Coleta Interna de Amostra do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Estratégica na Área da Saúde, emitido pela FAEL.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER