O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016, Oficio Circular SEI nº 2/2019/CGCAR ASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME e o que consta no processo nº 23075.038495/2020-23,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52% (cinquenta e dois por cento), a partir de 01 de setembro de 2020, à servidora NAIA PAULA YOLANDA BITTENCOURT TORTATO – 1749661, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Seção de Gerenciamento Acadêmico-Administrativo da Coordenadoria de Integração e Políticas de Educação a Distância da Pró-Reitoria de Graduação e Educação Profissional, tendo em vista ter apresentado o Diploma do Curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Educação, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER