O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.000509/2018-11,

RESOLVE:

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 3080044), a Portaria nº 1670/PROGEPE, de 18 de abril de 2019, que concedeu progressão funcional ao servidor ROBERTO GREGORIO DA SILVA JUNIOR – 342579, lotado no Departamento de Transportes do Setor de Tecnologia, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD  (doc. SEI nº 1072944), do nível 6-02 da classe C – Adjunto, para o nível 7-01 da classe D ‒ Associado, e não como constou naquele ato.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER