O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.066424/2019-87,

RESOLVE:

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2957188), a Portaria nº 5100/PROGEPE, de 30 de dezembro de 2019, retificada pela Portaria nº 154/PROGEPE, de 09 de janeiro de 2020, que concedeu progressão funcional à servidora ANDREA MARIA FEDEGER – 2527350, lotada no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD  (doc. SEI nº 2127682), do nível 6-03 da classe C – Adjunto, para o nível 7-01 da classe D – Associado, e não como constou naquele ato.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER