O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.041003/2018-62,

RESOLVE:

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 3089792), a Portaria nº 1446/PROGEPE, de 04 de abril de 2019, que concedeu  progressão funcional à servidora SATOMI OISHI AZUMA – 2695540, lotada no Departamento de Letras Estrangeiras e Modernas do Setor de Ciências Humanas, a fim de que passe a constar a promoção constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº 1105503), do nível 5-02 da classe B – Assistente, para o nível 6-01 da classe C ‒ Adjunto, e não como constou naquele ato.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER