Tag: Enquadramento

Alterar no Anexo I da Portaria nº 241/REITOR, de 13 de julho de 2006, tendo em vista parecer da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, no recurso referente à segunda fase do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, a situação da servidora ROSANGELA RICARDO DE FRANÇA DOMINGUES – 069035, matrícula SIAPE nº 341123, para fazer constar que o posicionamento da citada servidora é no nível de Classificação C, nível de Capacitação IV, padrão de Vencimento 13, com incentivo a qualificação no percentual de

I. Homologar, em cumprimento ao disposto no Art. 329 da Lei nº 11.907, de 02 de fevereiro de 2009, publicada no DOU de 03.02.2009, o enquadramento no Plano de Carreira dos Cargos Técnico Administrativos – PCCTAE, de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, para a servidora SILVIA APARECIDA COSTA DE SOUZA – 107549, matrícula SIAPE nº 6343875, ocupante do cargo de Assistente em Administração, como segue: Nível de Classificação D, Nível de Capacitação II, Padrão de Vencimento 12. II. O citado enquadramento terá seus efeitos a partir de 13 de abril de

Alterar a Portaria nº 498/REITOR, de 06 de dezembro de 2006, publicada no DOU de 08.12.2006, Seção 2, pág. 16, que retificou no Anexo I da Portaria 1.547/REITOR, de 12 de abril de 2005, publicada no DOU de 20.04.2005, Seção 2, pág. 161 a 230, a situação da servidora MARILENA BREDA RODRIGUES – 057584, matrícula SIAPE nº 0340588, no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos, para fazer constar que a citada servidora pertence ao nível de Classificação C, e não como constou no referido ato. {“height”:”15px”}

Art. 1º – Homologar o enquadramento do servidor JOEL DE ASSIS ALVES – 79030, aposentado, ocupante do cargo de Copeiro, no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos, de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e artigo 14 da Medida Provisória 431 de 14.05.08, deverá ser enquadrado no mesmo cargo, no Nível de Classificação B, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 08. Art. 2º – Os efeitos financeiros decorrentes do enquadramento a que se refere esta Portaria vigoram a partir de 1º de julho de 2008. Art.

Art. 1º – Homologar o enquadramento do servidor FERNANDO LORENZINI – 121924, lotado no Hospital Clínicas, no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos, de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e Lei 11.784 de 22 de setembro de 2008, deverá ser enquadrado no Nível de Classificação E, Nível de Capacitação IV, Padrão de Vencimento 10, deverá ainda concedido ao servidor o Incentivo de Qualificação no percentual de 52. Art. 2º – Os efeitos financeiros decorrentes do enquadramento a que se refere esta Portaria vigoram a partir de 1º de

Art. 1º – Homologar o enquadramento do servidor VALMOR QUINTINO DOS SANTOS – 88889, lotado no Hospital de Clínicas, no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos, de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e Lei 11.784 de 22 de setembro de 2008, deverá ser enquadrado no Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 13. Art. 2º – Os efeitos financeiros decorrentes do enquadramento a que se refere esta Portaria vigoram a partir de 1º de julho de 2008. Art. 3º – Esta Portaria

Art. 1º – Homologar o enquadramento da servidora MIRATA DE OLIVEIRA LIMA -113140, lotado no Hospital Veterinário do Setor de Ciências Agrárias, no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos, de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e Lei 11.784 de 22 de setembro de 2008, deverá ser enquadrado no Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 14. Art. 2º – Os efeitos financeiros decorrentes do enquadramento a que se refere esta Portaria vigoram a partir de 1º de julho de 2008. Art. 3º

I. Retificar no Anexo I da Portaria nº 241/REITOR, de 13 de julho de 2006, que homologou ad referendum o enquadramento por Nível de Capacitação e a concessão do Incentivo à Qualificação dos servidores da UFPR, a situação da servidora CLEUNICE GALDINO DA NOBREGA – 150070, matrícula SIAPE nº 1222567, tendo em vista parecer da Comissão de Enquadramento, de recurso referente à segunda fase do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.233, de 22 de dezembro de 2005: Onde se Lê: Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I,

Alterar no Anexo I da Portaria nº 241/REITOR, de 13 de julho de 2006, tendo em tendo em vista parecer da Comissão de Enquadramento – CENQ, de recurso referente à segunda fase do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, a situação do servidor ADMAR MORAES DE SOUZA – 089311, matrícula SIAPE nº 342173, para fazer constar que o posicionamento do citado servidor é no nível de Classificação E, nível de Capacitação I, padrão de Vencimento 11, com incentivo a qualificação no percentual