Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento), a partir de 20 de setembro de 2019, ao servidor TARCISIO CABRAL CERQUEIRA – 1198543, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotado no Serviço de Enfermagem do Centro de Terapia Intensiva Adulto do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75% (setenta e cinco por cento), a partir de 24 de julho de 2019, à servidora RENATA CRISTIANE DOS REIS – 2443983, ocupante do cargo de Farmacêutica – Habilitação, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Termo de Aprovação da Tese de Doutorado…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 20 de setembro de 2019, ao servidor RONALDO CESAR GROSSMANN ZIGER – 3148494, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Ciências Contábeis do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 23 de setembro de 2019, à servidora MARIA THEREZA PONTES ROLIM – 3148495, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Unidade de Movimentação e Acompanhamento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado do…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 24 de setembro de 2019, à servidora CRISTIANA ORMOND ZAPP – 2065612, ocupante do cargo de Médico Área, lotada no Serviço de Segurança e Saúde Ocupacional da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Diploma do…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 16 de setembro de 2019, ao servidor LEONARDO SENA DE OLIVEIRA – 1831764, ocupante do cargo de Engenheiro Área, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 09 de outubro de 2019, à servidora ROSELI DO CARMO ARRIELLO CAVALHEIRO – 2247235, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Diplomas da Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 19 de setembro de 2019, à servidora ALESSANDRA BELÉZIA ARAUJO – 2245704, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotada no Núcleo de Automação Documentária do Sistema de Bibliotecas, tendo em vista ter apresentado Certidão de obtenção…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 75% (setenta e cinco) por cento, a partir de 19 de agosto de 2019, ao servidor FABIANO FAZION – 1952587, ocupante do cargo de Arquiteto e Urbanista, lotado na Seção de Arquitetura do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Declaração de obtenção do título de Doutor em Gestão…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006;…