Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 04 de setembro de 2019, ao servidor JONAS JORGE DOS SANTOS NETTO – 1983922, ocupante do cargo de Auditor, lotado na Auditoria Interna da UFPR, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 30 de agosto de 2019, à servidora TAMARA FERNANDA CARNEIRO EVANGELISTA – 1917415, ocupante do cargo de Museólogo, lotada no Museu de Arqueologia e Etnologia da Pró-Reitoria de Educação e Cultura, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 30 de agosto de 2019, ao servidor LUIZ WAGNER DOS ANJOS – 2365679, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Coordenadoria de Planejamento Institucional da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão de Curso…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 22 de agosto de 2019, à servidora VERA LUCIA MARTINS DA CONCEICAO – 3144042, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotada na Diretoria Disciplinar, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 10 de setembro de 2019, ao servidor PAULO MARINS GOMES – 2660580, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Antropologia Social do Setor de Ciências Humanas, tendo em vista ter apresentado…