Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 28 de agosto de 2019, à servidora FABIANA COSTA RABELLO – 3064249, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Apoio Administrativo do Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 26 de agosto de 2019, à servidora JOSELITA ANUNCIAÇÃO SANTOS – 3072521, ocupante do cargo de Contador, lotada na Unidade de Prestação de Contas da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, tendo em vista ter apresentado Diploma de Curso de Pós-Graduação Lato…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 30 de agosto de 2019, ao servidor LUIS ANTONIO BUSMEYER SOARES – 1912328, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Contabilidade e Finanças da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, tendo em vista ter apresentado Diploma de Curso…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento), a partir de 25 de setembro de 2019, à servidora IZABEL MAZUR DOS SANTOS – 1287383, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe de Enfermagem de Transplante Hepático e Cirurgia Plástica do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52% (cinquenta e dois por cento), a partir de 13 de setembro de 2019, à servidora MARISTELA YOSHIE YAMAJI OKAGAWA – 78574, ocupante do cargo de Enfermeira – Área, lotada no Serviço de Enfermagem de Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº…