Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 14 de novembro de 2018, ao servidor ANDRE SHIBATA – 3073215, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenadoria de Pesquisa e Desenvolvimento da Ciência e Tecnologia da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, tendo em vista ter apresentado…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 02 de janeiro de 2019, ao servidor MARCOS LIKIO NOGAWA – 3081293, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Núcleo de Práticas Jurídicas do Setor de Ciências Jurídicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso Superior de…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 14 de dezembro de 2018, à servidora THALITA NISHIMOTO – 2401801, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Recursos Hídricos do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Certidão…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 03 de janeiro de 2019, à servidora ANDREA GOMES DA SILVA – 1850068, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Econômico do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, tendo em vista ter…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 02 de janeiro de 2019, à servidora FLAVIA NETO VIEIRA – 1754667, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Núcleo de Acompanhamento Acadêmico da Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso de…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 08 de janeiro de 2019, ao servidor MAURICIO DE JESUS OLIVEIRA – 3081912, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotado na Divisão de Acompanhamento e Avaliação de Serviços Terceirizados da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 13 de dezembro de 2018, ao servidor GABRIEL KAVILHUKA METZGER – 3071808, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado na Centro de Microscopia Eletrônica do Setor de Ciências Biológicas do Setor de Ciências Biológicas, tendo em…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 21 de dezembro de 2018, ao servidor PAULO ROBERTO DE LIMA – 2942580, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Superintendência de Inclusão, Políticas Afirmativas e Diversidade da UFPR, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 10 de janeiro de 2019, ao servidor YURI LUIS PEREIRA KNEBEL – 3082594, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Letras Libras – Língua Brasileira de Sinais do Setor de Ciências Humanas,…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 09 de janeiro de 2019, ao servidor RUI CARLOS CULPI MANN – 3081885, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Arquivo Funcional do DAP da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter…